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Los informes consolidados con la información general por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Sistema de Gobierno de Seguridad y Salud en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.
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En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…
En Colombia, el manejo del riesgo psicosocial es una exigencia lícito Adentro del SG-SST. Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas y diseñar programas de intervención que cumplan con las normativas establecidas por el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Vitalidad.
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El documento describe los factores psicosociales en el trabajo y formas de prevenirlos. Explica que los riesgos psicosociales incluyen carga sindical, control y autonomía, sentido del trabajo, roles claros y apoyo social.
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Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo, la influencia de los roles familiares y personales en el bienestar y en la actividad gremial del trabajador.
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